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霸道总裁式婚姻存在什么问题?

更新时间:2019-11-21T02:34:25.000+0000 来源:缘盾挽救婚姻网 责任编辑:夜星 阅读:308 手机访问

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霸道总裁式婚姻大行其道,作为他们背后的伴侣真的幸福吗?这个我们可以参考一下现实中的实际例子。

霸道总裁

作为一名油腻中年人,几天不上网,突然就感觉自己跟网络世界脱节了,如今一股前所未闻的“明学”风潮席卷而来,迅速霸占了最近的话题之冠。

没错,“罪魁祸首”就是这一个人,光凭一己之力让全网上下都“听我的”。

霸道总裁

人到中年的黄晓明突然又火了,毫无压力地捧走了微博的顶级流量,无论什么小鲜肉,什么流量明星此时统统都要让道,大有“王者归来”的气势。

看到“明学”风头如此强劲,不甘落伍的我专门恶补了“万恶之源”《中餐厅》的第三季。

不得不说,《中餐厅》的前两季在众多人气综艺节目面前,激不起太大的水花,不温不火之下做到了第三季,这季由黄晓明做店长,在遥远的西西里岛开餐厅,同时邀请了秦海璐、王俊凯等人共同参与。

当然了,所有人都只是配角,节目从第一集开始,黄晓明店长就反反复复地强调那一句“明学”核心——听我的!

从抵达餐厅的第一天开始,黄晓明就开始用“明学”给新员工做上岗培训:行李不可以一个人搬运,不许受伤……

为了员工好,还算是好老板嘛,但从第一次全体会议开始,黄晓明就开启了备受嘲讽之路。

霸道总裁

黄晓明首先提出一个大家卖煎饼果子的点子,但一下子就让秦海璐抓到一个问题给否了。

没事,第二次全体会议,黄店长继续坚持己见,结果王俊凯又不合时宜地补充:你说得都对!问题餐厅还没开业啊……

场面一度非常尴尬。

霸道总裁

此计不行,又出新招。黄店长在第三次全体会议上,再提出一个零成本获取食材的妙招——以物易物。

结果,我们就看到一群明星在意大利的陌生国度里卑微卖笑,靠死皮赖脸来换点调料、蔬菜。秦海璐甚至为了换钱,加了一个酒店经理的微信……

黄店长此举引来了网友们的一致差评,因为实在太丢人了。

偏偏黄店长还在此强调,为体现我们的“大国风范”,所有交换的价格要比正常价格低。

搞得财务秦海璐不得不提醒黄店长。

察觉到不妥的黄店长只能立马改口,不得不说,能让“霸道总裁”退步的人,全季就只有秦海璐一人有这能耐。

霸道总裁

经过一番折腾,新店总算开业了。

还好,第一天的营业不错,店里的顾客人满为患,但同时也暴露了人手不足的问题,大厨一个人颠勺好几个小时,特别辛苦,其他人也是忙都忙不过来,连午饭也吃不上。

为了减轻众人的负担,黄店长一拍脑袋又想出了一个妙招:卖套餐。

黄店长的奇思妙想大家领教几回了,这一次,大家也不客气了,纷纷提出反对意见,但黄店长岂有如此善罢甘休之理,“明学”经典再现——听我的。

霸道总裁

结果,第二天的营业乱得一塌糊涂。无论黄店长如何卖力揽客,餐厅还是处理不了如此多的顾客,备菜提前见底,顾客一度发脾气。

营业时间过后,大家一坐下来就纷纷提出这个套餐有问题。

黄店长急了,立马将锅往可怜的大厨身上甩。

须知道,作为全场唯一的专业人士,林大厨可是曾经担任过G20国财长峰会的行政主厨、世界旅游大会主厨、全球财富论坛晚宴主厨等,在业内更是被誉为“国宴大师”,江湖地位绝不逊色于黄晓明。

但又如何,在林大厨为套餐的问题跟黄店长争辩的时候,黄店长不得不用上“明学”至高无上的禁忌大招——你别干了!

霸道总裁

解决不了问题,就解决掉提出问题的人。不得不说,这“明学”实在是深得霸道总裁思想的精髓。

只是短短的三集,黄晓明的“明学”就在网络上掀起了轩然大波,不但凭一己之力,带起了整个综艺节目的关注度与知名度,拉高了其他嘉宾的好评,就连演技饱受争议的Angelababy也因此收获到不少网友的同情。

在之前很长的一段时间里,“霸道总裁”类的小说、影视剧大行其道,一个个年轻迷妹寄望于现实中出现一名霸道总裁般的高富帅,然后看上自己,两人共同牵手走进幸福美满的婚姻殿堂。

幸好,黄晓明的“明学”为这些心存幻想的年轻女人敲响了警钟,现实中的霸道总裁,好面子、爱充大头、不听意见、控制欲强……这些特质是不是每个人都能够接受的呢?

还有一类女人,也属于“明学”类型的,她们最爱强调的是:我比较直、女人就是这样的、我改不了……

霸道总裁

这类人无论是在恋爱中,还是在婚姻中摆出来的姿态都是:你如果想跟我继续下去,你就必须接受我这个样子,受不了就离婚(分手)。

有这类“明学”心态的人,在生活上不理会外界的人、事、物,也不会去想如果自己继续固执己见,会让婚姻持续恶化,最后会对自己造成多大的伤害,还会拒绝所有的建议、劝说、分析和提醒。

最终,这类人可能会让自己和所有在乎自己的人,不是离开,就是受到更大的伤害。

经常关注我们缘盾情感的朋友都知道,婚姻跟我们的人生是一样的,是一段不断变化的过程,需要我们及时改变自己,实现自我成长。

但这类人从来不会认为自己有什么需要改进的地方,一旦婚姻生活中出现问题,要么都是别人的错,要么就将自己的问题完全地进行“外归因”,将改变的动力全部推给别人或外在因素。

这类人的婚姻可能会很坎坷,他们必须要寻求到一个不断能迁就他们,不断能在婚姻生活中向他们让步,能够主动修补由他们造成的婚姻破坏,整天疲于奔命,劳累又得不到同情的完美伴侣。

霸道总裁

可惜的是,现实中类似的婚姻结局,不是因为受不了对方而离婚,就是夫妻两人痛苦地在一起,走过一段没有快乐、没有成长的痛苦人生。

从心理学的角度来看,有类似问题的人可能在幼童时期与父母的关系欠佳,在成长过程中没能真切地感受到父母的爱,或者觉得父母并没有接受自己,存在爱的缺失。

霸道总裁式婚姻的人是不会明白自己的错误心态会对别人造成多大的伤害,他们收获不到别人对自己的善意,自然也很难拥有快乐的情感关系和高质量的婚姻。

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